先輩スタッフの声

小児からフルデンチャーまで、偏りなく知識を得られる環境です。自身の専門性を活かした診療に取り組めます。また、自費治療も多く経験できます。

スタッフが皆、素直で思いやりがあり、協力意識が高いため、楽しく仕事ができます。

患者さま一人ひとりに寄り添うことで、満足度の高い診療を提供していけるよう心がけています。

院長がインプラント・ペリオの指導医なので技術指導をしてもらえます。自院の取り組みを常にアップデートし、色々な仕組みを意欲的に取り入れている医院です。将来の開業に向けて、経営ノウハウを身につけられます。

スタッフ数が多く、お互い助け合って仕事ができます。

患者さまに寄り添った治療・処置を行っています。常に新しい知識と技術を身につけられるよう努力しています。

海外研修や学会に参加してみたいです。

患者数が多く、さまざまな症例を経験でき、歯周治療の技術を身につけられます。院長がペリオ専門医のため、ペリオ認定医もとりやすい環境です。

スタッフ同士の仲が良いだけでなく、困っている人がいればフォローし合える職場です。

患者さまが通ってくれるように、できるだけコミュニケーションをとったり、痛みが少ない治療を心がけています。また、患者さまの主訴を見落とさないように気をつけています。

もう少し矯正の経験を積んで、自信をつけたいです。

院長が歯周病の指導医なので、さまざまな質問に答えてもらえます。わからないことを聞きやすい雰囲気で、安心して働けます。経験が浅くてもカリキュラムがあるため、技術・知識を習得しやすい環境です。

担当制で、患者さまの治療に長期的に関われ、信頼関係が生まれて大きなやりがいを感じます。DHとして、助手などの仕事もしますが、さまざまな経験ができて良いと思います。

産休・育休制度があり、復帰しやすいので長く働けます。スタッフ同士、そして患者さまとも仲が良く、楽しく働きやすい職場です。勤務時間については、しっかり相談した上で考えてもらえます。

患者さまにしっかり寄り添ったDHであることを心がけています。歯科恐怖症の方も安心して通えるような施術や声がけをしています。高校3年生のときに、ただのDHではなく専門的な分野に特化したDHになることを決めていました。安らぎを与えながらも、Pを治せるDHを目指しています。

Perio認定を受けますが、今後は麻酔の認定もとろうと考えています。プレイングマネージャーとして、どちらもこなせるようになりたいと思います。プライオリティマネジメントを強化し、スタッフ一人ひとりの時間を確保してあげたいです。また、専門学校でDHの素晴らしさについて話したいと思っています。

院長がインプラントや歯周病の指導医であり、より専門的な知識を身につけられます。また、患者さまも長期的に来院いただいています。

自分らしく、楽しく働けています。有休もとりやすいのでありがたいです。

患者さまが何でも話せて、安心して治療を受けられるように、人によって話し方や対応を変えています。

歯周病の認定をとりたいです。患者さま一人ひとりに対してもっと時間をかけ、親身になってケアや治療をできるようにしたいと思います。

担当制なので、一人の患者さまに長く関われます。歯周治療を長期に行えることと、信頼関係を築きながらやりがいを感じて仕事できることが魅力です。

また、認定資格を取得できる環境が整っています。目標となる先輩DHがいることで成長できます。

スタッフ同士の関係性が良く、気持ちよく仕事ができます。有休申請がしやすく、時間休も取得できます。

患者さまの不安や痛みに寄り添うことです。生活背景をしっかり聞いて、治療計画や衛生指導に反映させています。

DHミーティングや勉強会をして、DHの技術・知識の研鑽をしたいと考えています。お互いを褒め合うような、プラスの声掛けが多い医院にしたいです。意見が言い合える風通しの良い医院にできればと思います。

患者担当制のため、歯周治療に長く関われ、信頼関係を構築してやりがいを感じられます。

時間休をとれるようになりました。

患者さまの名前や、話した話題などはできるだけ覚えるようにしています。コミュニケーションをとり、患者さまの気持ちや先生に言いにくいことなどを傾聴するように心がけています。

患者満足度の高いメインテナンスをしていきたいです。自分自身のスキルアップのため、セミナーや学会に参加していろいろな面に挑戦していきたいです。