歯科衛生士（正社員） 募集要項

新卒の方や経験の浅い方に対して、最初から難しい業務をお願いするようなことはありません。お仕事に慣れるまでは、必ず先輩が近くについて一緒に業務を行いますので、ご安心ください。

まず教育プログラムにのっとり、一つひとつの業務を丁寧にレクチャーしていきます。院長や先輩歯科衛生士が、お仕事の方法を指導しながら、学んだ内容がきちんと身についているかを確認。先輩が作成したレポートや資料があるため、それらを参考に業務を覚えていただくことも可能です。

教えることが得意な歯科医院だからこそ、あなたの着実なスキルアップをサポートできます。当院で、プロフェッショナルへの第一歩を踏み出してみませんか？

歯科衛生士の方の教育は、日本歯周病学会認定衛生士をはじめとする先輩衛生士が担当します。「新人研修カリキュラム」に沿って丁寧に指導を進め、口腔内写真の12枚法や矯正のワイヤー結紮などの内容もレクチャーします。

当院の研修は、施術をする際に「自信を持てるようにする」ことが目的です。決して、スキルの不足を指摘するための研修ではありません。初めは誰もができなくて当然です。先輩がしっかりサポートしますので、安心して取り組んでください。

私たちは、医療人としてだけでなく社会人として必要なマナーを学ぶことも重視し、外部講師を招いて接遇マナー講習を開催しています。

新人の方には3～4月に2回、8～11月に2回と、年間4回を受講いただきます。2年目以降は、さらにステップアップした内容をスタッフ全員で学ぶ講習会も実施。

人間的に成長し、将来どこに勤めても重宝される人材になってほしいという院長の願いから、このような講習を行っています。

医療の世界は日進月歩です。新しい知識や技術を学び続けることが欠かせません。そのため、院内勉強会や症例検討会を定期的に開催しています。

さまざまな分野の歯科診療を行っているため、幅広い技術と知識を身につけられます。専門医・指導医による高度な治療に携われるだけでなく、専門医から直接レクチャーを受けることも可能です。

ハイレベルな専門治療に触れる機会は、プロとして成長していく上で大きな財産になるはずです。

歯周病とインプラントの分野は、院長が特に得意とする領域です。

院長は、日本歯周病学会認定「歯周病専門医・指導医」、日本口腔インプラント学会認定「インプラント専門医・指導医」、日本歯科麻酔学会「認定医」の資格を有しており、専門性の高い治療に対応できる知見を持っています。

また、当院は日本歯周病学会の研修施設に認定された歯科医院です。歯科医師なら専門医、衛生士なら認定衛生士の取得を目指せます。大学病院以外の一般開業医で、これらの資格取得を目指せる施設は多くはないでしょう。

これまでに当院で輩出した認定歯科衛生士の人数は、以下の通りです。

• 日本歯周病学会認定衛生士　10名
• 日本臨床歯周病学会認定衛生士　4名
• 日本口腔インプラント学会認定衛生士　10名

患者数の多い一般開業医では、歯周治療をしっかりと行うことが難しい場合もあるかもしれません。

しかし私たちは、歯周治療に必要な検査や歯周基本治療を日常的に行っています。口腔内写真の撮影、デンタル10枚法、歯周精密検査、TBI、SRPなどを徹底して行えるのが特徴です。さらに歯周外科治療や歯周再生療法にも取り組んでいます。

症例検討会を実施したり、歯周病学会指導医である院長から直接指導を受けられたりする点は、歯科衛生士の方にとって大きなメリットだと思います。担当衛生士制で一人ひとりの患者さまをしっかりと診療するので、認定衛生士の資格を目指すために必要な症例も確保しやすい職場です。

当院には院長以外にも、以下のようにさまざまな専門医や認定医の資格を持った歯科医師が在籍しています。

• 日本口腔外科学会認定「専門医」
• 日本矯正歯科学会「認定医」
• 日本障害者歯科学会「認定医」など

口腔外科や矯正歯科、障害者歯科の分野における専門的治療を間近で見ることができます。日々の診療を通じてそれらに携わり、さらに専門医のレクチャーを受け、高度な技術や知識を身につけていただけるのも大きな魅力です。

認定衛生士の資格取得を目指したい、よりレベルの高い診療に携わりたいとお考えの歯科衛生士の方にはぴったりの環境です。当院で、歯科衛生士としてのスキルを磨いてみませんか？

身につけた技術や知識を存分に発揮し、長くご活躍いただけるよう、社会保険を完備しています。

歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険といった基本的な制度は当然のこと、安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。

単身・家族問わず、家賃手当を月額1万円まで支給しています。さらに、県外からの転居を伴う就職の場合には、上限10万円の引っ越し費用の補助もあります。

遠方からのご応募も歓迎ですので、ぜひご検討ください。

産休・育休制度が整っていても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院には、産休・育休を取得できる体制と、実際の利用実績があります。これまでに制度を利用して復帰を果たしたメンバーは、現在も活躍中です。

産休・育休を取得しやすいのは、スタッフ同士が協力し合い、支え合っているからだと思います。今は妊娠・出産を考えていなくても「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」と、それぞれが自分のことのようにとらえ、産休に入る人を快く送り出す雰囲気があります。送り出してもらった側は、次は自分が誰かの助けになろうと考えるので、助け合いの循環が生まれているのです。

不安なく産休や育休を取得できる体制があるため、ご自身の環境に変化があった際も、気兼ねなくお休みいただけるのではないでしょうか。

上記以外にも、次のような福利厚生を充実させています。

英会話スクールは医院に英会話講師を招いて開催するため、希望された場合は無料で参加できます。

私たちが何より大切にしているのは、スタッフの成長と幸せです。あなたも当院で、理想のキャリアを描いてみませんか？ご応募を心よりお待ちしています。